为健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，进一步规范我区工程建设领域工资支付行为，提升我区建筑行业企业用工管理规范化水平，3月23日，由佛山市人力资源和社会保障局主办、佛山市就业创业研究会承办、佛山市顺德区建筑业协会协办的“2023 年度佛山市企业劳动用工管理技能培训班”在顺德中专学校培训大楼开班授课。 本次培训特邀顺德区民政和人力资源社会保障局劳动保障监察综合执法大队副大队长李永和、佛山市顺德区住房乡建设和水利局建筑市场监管科副科长熊海峰、佛山市顺德建筑业协会秘书长谢云怡参加。同时也邀请专家闵军作为此次培训活动授课老师。学员人数接近200人。 为切实保障本次技能培训活动的达成效果，切实解决工程建设领域存在的突出问题，此次短期专项培训班主要针对顺德区建筑工程企业、在建项目施工单位的项目负责人、项目经理、劳资专管员，劳务分包企业劳资员等进行培训。课程内容包括工程建设领域劳资专管员岗位知识、实操技能，劳动法律、法规及政策解读，劳动合同、劳动争议防范与处理实操指导等。 “授人以鱼不如授人以渔”，基层部门普法宣传工作的真正价值在于培养企业真正掌握各项规定和政策，而非仅仅被动接受监管。只有如此，才能从根本上杜绝欠薪纠纷的发生。 |
